Астафьева Елена Николаевна

Елена Николаевна Астафьева является сотрудником тепличного комплекса Муниципальное казенное учреждение города Владимира «Зеленый город» (ранее – МКУ «Благоустройство») с марта 2020 года. Елена Николаевна за время работы в МКУ «Зеленый город» показала себя ответственным, добросовестным и преданным своему делу работником, а, главное, высококвалифицированным специалистом. За плечами Елены Николаевны – не только профессиональные знания, но и искренняя любовь к своему труду. Работа в тепличном комплексе требует особого терпения, аккуратности и самоотдачи. Елена Николаевна показала себя именно таким человеком: исполнительным, готовым трудиться даже в самые напряженные периоды. Первое засеивание семян в теплицах проходит в самый разгар новогодних праздников – в то время, когда другие только начинают год с отдыха, Елена Николаевна и ее коллеги уже закладывают основу будущего цветочного облика города Владимира. С наступлением весны в тепличный комплекс приходит новый этап – открываются дополнительные сезонные вакансии для рабочих зеленого хозяйства. В этот период Елена Николаевна становится не только профессиональным работником, но и настоящим наставником для новичков. Она сразу включает молодых специалистов в команду, подробно рассказывает, как устроены процессы, что входит в обязанности, как вести себя в разных ситуациях, куда обратиться за помощью. Она искренне заинтересована в адаптации и делает все, чтобы новичкам было комфортно, понятно и безопасно, что положительно влияет на продуктивность работы. Казалось бы, за простой работой в теплице, стоит кропотливый труд по подготовке земли к посадке семян, после появления ростков - обработке от болезней и вредителей, уничтожению сорняков, подкормке растений, чтобы были крепкими. Однако часто бывает так, что начинающие работники считают, что они знают и умеют сажать семена и рассаду и «не слышат» опытных специалистов. Что делать, если человек не хочет учиться? Как с этим справиться? Елена Николаевна Астафьева – этот тот человек, который через личный пример и установление доверия найдет точку соприкосновения – даже необязательно связанную с работой, что-то личное, общее, человеческое, и постепенно, шаг за шагом, барьер непринятия будет переломлен. Коллеги отмечают, что она всегда готова прийти на помощь, объяснить тонкости ухода за саженцами, умело организовывает работу коллектива. Под руководством Елены Николаевны коллектив участка тепличного хозяйства не только добивается высоких производственных результатов, но и сохраняет доброжелательную рабочую атмосферу. Высокая требовательность, прежде всего к себе, хорошие организаторские способности, дисциплинированность позволили ей заслуживать уважение всего коллектива МКУ «Зеленый город».