Тихомиров Владимир Константинович

Тихомиров Владимир Константинович работает в ООО «Ротопласт» электрогазосварщиком, занятый на резке и ручной сварке. Тихомиров В.К. в коллективе работает с августа 1996 года. С 2010 года обучился и освоил профессию электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке. За период работы зарекомендовал себя с положительной стороны. Показал себя старательным и инициативным работником. За время работы коллектив ООО «Ротопласт» характеризует Тихомирова В. К., как добросовестного, трудолюбивого, дисциплинированного и ответственного работника. Задания и поручения выполняет ответственно и качественно. Обладает большим опытом работы сварки электродом, на полуавтомате в среде защитного газа. Освоил технологию сварки алюминия в среде аргона. Великолепно разбирается в конструкторной документации, что позволяет вносить свои предложения по изготовлению изделий, а также по внесению изменений в их конструкцию. Тихомиров В.К. является высококлассным профессионалом. Опыт работы электрогазосварщиком более 16 лет; не имеет нарушений требований охраны труда и аварийных ситуаций; умеет доходчиво объяснять, находить подход к разным людям, мотивировать и терпеливо повторять материал. Часто выступает в роли наставника для молодых специалистов, студентов, которые проходят производственную практику. Он, как опытный специалист, помогает новичку освоить сложную профессию, передать свои знания и привить ответственное отношение к делу. Его роль особенно важна, потому что работа электрогазосварщика связана с высокими рисками: огневые работы, использование баллонов под давлением. Наставник не просто учит варить, но и закладывает основы профессионализма, ответственности и культуры производства. Благодаря наставничеству: снижается риск ошибок; укрепляется коллектив; формируется преемственность; повышается общий уровень квалификации. В межличностных отношениях вежлив, общителен, дружелюбен, проявляет инициативу, стремится помогать коллегам и работать в команде. Часто руководит распределением обязанностей среди напарников при выполнении работ. Все это дает возможность пользоваться большим авторитетом среди рабочих и руководителей предприятия.