
Волыгина Ирина Ивановна
- Должность
- кладовщик материального склада
- Организация
- Общество с ограниченной ответственностью "МАГИСТРАЛЬ"
- Муниципалитет
- город Гусь-Хрустальный
- Стаж
- 49 лет
- Выдвинут
- Предприятие
Обоснование
К выдвижению в номинации «Семейные трудовые династии» представлена семья Ирины Ивановны Волыгиной и её дочери Марины Александровны Иготьковой. Общий стаж представительниц династии ООО «МАГИСТРАЛЬ» составляет 58 лет и 3 месяца. Ирина Ивановна Волыгина посвятила заводу 33 года 9 месяцев, Марина Александровна Иготькова — 24 года 6 месяцев. Ирина Ивановна начала профессиональный путь контролёром стекольного производства. Следила за качеством выпускаемой продукции, передавала накопленный опыт,знания, любовь и уважение к своей профессии молодому поколению, в том числе и своей дочери. Работа с бронированным стеклом требует высокой концентрации внимания, точности, физической выносливости и личной ответственности за качество каждого изделия. С возрастом, когда высокая физическая нагрузка стала более ощутимой, Ирина Ивановна перешла на должность кладовщика материального склада, сохранив верность предприятию и применив накопленный опыт в материальном обеспечении подразделений. Сегодня она отвечает за учёт, сохранность и своевременную выдачу материалов. Коллеги ценят Ирину Ивановну за надёжность, добросовестность и готовность делиться опытом. В 2025 году за добросовестный труд, высокий профессионализм и значительный вклад в развитие промышленного потенциала города Ирина Ивановна награждена Благодарственным письмом главы города Гусь-Хрустального. Марина Александровна пошла по стопам матери и пришла в ООО «МАГИСТРАЛЬ» сразу после окончания школы. Начав работу контролёром стекольного производства, она освоила профессию непосредственно на производстве и получила профильное образование. Работа контролёром научила её видеть, насколько качество каждого изделия зависит от точности выполнения всех предшествующих операций. Интерес к самому процессу создания продукции определил дальнейший профессиональный путь: Марина Александровна перешла на должность технолога, а со временем стала главным технологом предприятия. Её профессиональный рост — это путь от контроля готового результата к формированию качества на более раннем этапе, когда разрабатываются технологические процессы, устанавливаются требования и принимаются решения, определяющие надёжность будущего изделия. Практический опыт работы контролёром помогает ей оценивать производство одновременно с позиции рабочего, специалиста по качеству и руководителя технологического направления. Руководство и коллеги отмечают ответственность, дисциплинированность, требовательность к качеству и надёжность обеих сотрудниц.