
Вьюшина Ольга Альбертовна
- Должность
- Художественный руководитель
- Организация
- Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный центр культуры и досуга»
- Муниципалитет
- Юрьев-Польский МО
- Стаж
- 31 год
- Выдвинут
- Самовыдвижение
Обоснование
Наставник-это человек, который может передать накопленный опыт и знания молодым людям. Я большую часть своей работы посвящаю именно молодым специалистам работающим в культуре. Особое значение имеет работа по профориентации,регулярно провожу выездные мастер классы, встречи с педагогами колледжа культуры. В учреждении,в котором я работаю хорошая база практики и сюда стремятся придти студенты,многие из которых работают со мной. Важной частью работы является совместное обсуждение, оформлении творческих работ, подготовка к поступлению или защите практики. Методика основана на сочетании структурированного обучения и эмоциональной поддержки молодых специалистов. Помимо индивидуальной работы стараюсь развивать творческую среду учреждения культуры,проводятся мероприятия разных направлений и форматов,творческие коллективы учавствуют в фестивалях и конкурсах,получая опыт публичных выступлений и привозят награды. Вырастила в своем детском коллективе двух молодых специалистов,которые обучившись в колледже культуры пришли работать в наше учреждение. Проводу обучающие семинары для работников культуры не только округа, но и региона ,делюсь своими наработками,навыками работы с детьми и молодыми специалистами, передаю свой опыт ребятам пришедшим на работу в отрасль культуры,чтобы дарить людям радость. Надеюсь,что мои труды и знания,которые я вложила в них дадут хорошие плоды.