Омелящик Анна Петровна

Анна Петровна работает на предприятии с 2008 года, прошла путь от зоотехника до начальника цеха животноводства и зарекомендовала себя как высококвалифицированный, ответственный специалист. Анна Петровна постоянно совершенствует свои знания, активно участвует в профессиональных мероприятиях (семинарах и конференциях), следит за новейшими тенденциями и технологиями в области животноводства, что позволяет ей эффективно внедрять инновации и улучшать производственные процессы. За время своей работы Анна Петровна проявила себя как эффективный наставник, обладающий глубокими знаниями и практическими навыками в области животноводства. Под ее руководством были подготовлены победители и призеры региональных и всероссийских конкурсов профессионального мастерства среди операторов машинного доения и техников по искусственному осеменению КРС. Анна Петровна активно содействует развитию кадрового потенциала хозяйства. По ее инициативе, для студентов и молодых специалистов, на предприятии созданы благоприятные условия для жизни и профессионального роста. Она наладила тесный контакт в профильными учебными заведениями, проводит встречи со студентами сельскохозяйственных колледжей и университетов, активно участвует в организации и проведении обучающих мероприятий на базе предприятия. В течение учебного года до 50 студентов ГБПОУ «Владимирский аграрный колледж», ГАПОУ «Никологорский аграрно-промышленный колледж» и Верхневолжского государственного агробиотехнологического университета регулярно проходят производственную практику, чтобы еще в процессе обучения влиться в профессию, убеждаясь в правильности своего выбора. Анна Петровна способствует созданию условий для отработки практических профессиональных навыков, а также благоприятной среды для обучения. Ежегодно на преддипломную практику в хозяйство приходит до 25 студентов. Анна Петровна грамотно распределяет студентов по участкам, за каждым студентом закрепляется наставник. Анна Петровна всегда на связи со студентами и молодыми специалистами, помогает преодолевать трудности возникающие как в трудовой деятельности, так и в общении. Во время прохождения практики Анна Петровна знакомит студентов с более узкими специальностями, объясняет, что именно там нужно развиваться и предприятие идет навстречу, бесплатно обучая данным специальностям. Анна Петровна активно поддерживает стремление молодых специалистов к дальнейшему обучению, создает для этого все условия. За последние три года 10 человек, закончив обучение, пришли на постоянную работу в АО «Шихобалово». Профессионализм Анны Петровны и ее умение передавать свой опыт молодым специалистам способствует повышению уровня профессионализма всего коллектива и улучшению производственных показателей предприятия.